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住院病假条,通常需要住院诊治的病情都是比较严重的疾病,所以在病情上来看,住院患者理应得到更长的休假安排。所以一般情况住院患者出院后休假都是按照周来计算,通常是1周、2周比较常见。严重的情况可以开具一个月的病假,一些重大的疾病可以开具超过一个月的病假。当然具体休假时长没有统一规范,均是由各自医院自行处理决定。
医院病假单可以补吗?
可以补开病假条,完善病假手续。病假单是由医院开具的,如果丢失需要和医院进行协商再次开具,但是只能按照原休息证明的日期进行开具,不会改变原有的时间节点。
怀孕期间休假没规定期限,但是孕妇休产假要有医院诊断证明,并且按单位规章请假。
医疗期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限计算,3个月~24个月。医疗期本身与是否孕妇无关。但是怀孕女职工另有保护,比如单位不能因为医疗期满仍然不能上班而单方面解除劳动合同。
医学证明是指由执业医师出具的医学证明,如疾病证明、病假证明、死亡证明、计划生育证明等。要求门诊医生严格按照症状出示诊断书和病假单,并记录在病历中。严禁给予恩惠。急诊病人的病假证明一般不应超过3天。如果加盖印章,登记证明(或小病历)必须在病假期间有效,过期后不再加盖印章,一般不会开具病假证明。如果是医疗证明(用于退休、辞职、换工作、意外事故等),请持有相关部门的医疗证明和病历,并加盖医院指定的专科医生签名和印章。